Audiolibro Winning on HR Analytics

En un mundo dinámico, el papel de los recursos humanos es central para aprovechar el vasto potencial del capital humano y, curiosamente, combinarlo de manera única con la automatización y la digitalización. Los datos de los Recursos Humanos son fundamentales para identificar, medir y expresar los objetivos y resultados de diferentes programas. ¿Qué pasaría si pudieras predecir cuáles altos ejecutivos corren el riesgo de salir seis meses antes de que lo hagan? ¿Integrar datos externos con tus propias métricas de negocio para proyectar demanda de mano de obra, seis, nueve o incluso dieciocho meses a partir de ahora? ¿Triaje de currículums entrantes durante la noche para predecir el éxito y el tiempo de permanencia antes de contratar? Todo esto es posible gracias a tecnologías y análisis avanzados como demuestran empresas como Google, Walmart y American Express. Para aprovechar los datos de manera eficaz, debe seguir un camino a través de datos fiables, técnicas de análisis y formulación de hipótesis. Este libro es un manual práctico, hágalo usted mismo, para convertir el análisis en una área fuerte y mantener ventaja competitiva.