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Discapacidades de origen laboral - Evaluación bio-psico-social

"Discapacidades de origen laboral - Evaluación bio-psico-social"

Autor: Pavese, Esteban
Editorial: Universidad
Edicion: 1994
Cantidad de Paginas: 112
Indice:

Clasificación y definición de los infortunios del trabajo– Análisis de la clasificación expuesta: lesiones agudas, lesiones crónicas – Definición de los infortunios del trabajo: accidente de trabajo, enfermedades accidentales, enfermedades profesionales (tecnopatías), enfermedad agravada o exteriorizada por el trabajo (enfermedad ocasional) – Análisis exegético de las definiciones propuestas: accidente de trabajo, enfermedad accidental, enfermedad profesional, enfermedades agravadas – Concepto de lesión - Aptitud y capacidad – Consideraciones generales – La discapacidad en opinión de otras fuentes – La discapacidad laboral: incapacidad laboral transitoria, invalidez permanente – Capacidad plena, capacidad disminuida, capacidad aumentada – Aspectos nosológicos y funcionales de la discapacidad laboral - Evaluación discapacidad laboral – Fundamentos ontológicos de valoración de la aptitud laboral - Rehabilitación y readaptación – Clasificación de discapacidades laborales  - Discapacidades permanentes, totales o parciales, continuadas o intermitentes, instantáneas diferidas, múltiples simultáneas,  específicas, múltiples sucesivas y genéricas – Sistemas de indemnización – Casos de lesiones múltiples – Discapacidad sobreviviente. Su valoración. El método Mc. Bride - La Seguridad Social y los infortunios del trabajo - Servicios de medicina del trabajo en la empresa (servicios de salud de los trabajadores) - Consideraciones generales – El control del ausentismo – Jurisprudencia – Cometido del perito médico – Capacidad de ganancia – Los baremos taxativos. Su inoperancia – Tareas livianas – La discapacidad compatible con las tareas habituales – Incapacidad absoluta

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